Mover al ISSSTE

Detalles: Categoría: Principal; Publicado el Martes, 30 Septiembre 2014 10:33; Escrito por Dirección de Comunicación Social del SNTISSSTE; Visitas: 1808

Mensaje del licenciado Luis Miguel Victoria Ranfla, Presidente del CEN del SNTISSSTE, durante la inauguración del encuentro “Mover al ISSSTE”, realizado por el Instituto en el Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones del World Trade Center Ciudad de México, el 29 de septiembre de 2014.

Señor licenciado Sebastián Lerdo de Tejada, Director General de nuestro Instituto; profesor Jesús Ernesto Moreno Morales, Presidente del Secretariado Técnico del Comité Ejecutivo de la FSTSE, representante personal de nuestro líder, el senador Joel Ayala Almeida; doctor José Antonio Godina Herrera, Secretario General de nuestro Instituto; señor contador Francisco Gómez Villa, titular del Órgano Interno de Control de nuestro Instituto; Delegados Estatales y Regionales, Directoras y Directores de los Hospitales Regionales de todo el país; señor Director del Centro Médico Nacional 20 de Noviembre; compañeras y compañeros integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE; compañeras y compañeros 48 Secretarios Generales Seccionales del SNTISSSTE en todo el país; señoras y señores representantes de nuestra central sindical FSTSE que hoy nos distinguen con su presencia; señoras y señores:

Reformar es pensar de manera distinta a como lo hemos hecho siempre, reformar significa tomar decisiones y asumir costos, reformar es romper ataduras, es sentar bases para un mejor futuro; reformar es atreverse a cambiar, reformar es transformar, así lo expresó el licenciado Enrique Peña Nieto, Presidente de todos los mexicanos.

Y transformar requiere moverse del estado actual al estado deseado; por eso apoyamos razonadamente las reformas que hoy nos permiten contar con una plataforma para crecer y tener mayor desarrollo social para mover a México.

Se ha expresado ya aquí del Plan Nacional de Desarrollo y sus metas; y en un Instituto tan grande como el nuestro no se puede trabajar de manera aislada, para mover al ISSSTE necesitamos sumar voluntades todas las partes que lo constituimos.

Reconocemos en el licenciado Sebastián Lerdo de Tejada Covarrubias al funcionario que respetuosamente involucra al capital humano para elevar al ISSSTE a su maximo potencial.

Esta reunión de trabajo que hoy inicia es, sin duda, una reunión histórica porque es la primera vez que se reunen los integrantes de los Consejos Consultivos Delegacionales Estatales y Regionales, de los Consejos Directivos de los Hospitales Regionales de todo el país y del Centro Médico Nacional 20 de Noviembre, con la presencia de todos los funcionarios de las áreas centrales.

Representa para nosotros la oportunidad de conocer los temas importantes y tener..(inaudible).. acordados para tener siempre respuestas y soluciones.

Creemos en una participación sindical que encuentre soluciones para todos los inconvenientes y no problemas para cada solución.

Por eso, una de nuestras políticas como organización sindical es que donde se de una problemática o alguna diferencia lo veamos como un área de oportunidad para superarlo siempre de manera conjunta con la administración.

El Sindicato del ISSSTE acepta la invitación de mover al Instituto a busquedas que beneficien a más de 12.7 millones de derechohabientes de nuestro Instituto y lo hacemos decidida y respetuosamente porque hemos encontrado en esta administración que está atenta a nuestras aportaciones, que está comprometida con el capital humano y está decidida a alcanzar los retos que nuestro país tiene.

Se ha reformado y actualizado el estatuto orgánico de nuestro Instituto, se ha promovido incluso la comunicación, el enlace y la vinculación entre las diferentes áreas.

Prueba de ello es que hoy, por ejemplo, en los Consejos Consultivos y en los Consejos Directivos de los Hospitales Regionales y del Centro Médico Nacional 20 de Noviembre, asisten los titulares y no sus representantes; por supuesto, con la presencia de la representación sindical.

Y esto es muy importante, darle la importancia a las reuniones que simple y sencillamente están ..(inaudible) para aportar propuestas, programas, proyectos que vengan a fortalecer a nuestra institución.

Por primera vez tenemos…(inaudible).. representantes en todos los hospitales regionales del país y es importante que se tome en cuenta la opinión de los trabajadores.

Que quede atrás que cuando se entrega un quirófano ese quirófano no cuente con las tomas de aire, de oxígeno, adecuadas; que esos quirófanos no sean muy útiles porque las camillas no están en los pasillos, que los transfer no sean los adecuados.

Por eso es bien importante reconocer que esta administración está aplicando todas las buenas y malas experiencias para utilizar los recursos de nuestro Instituto.

Todo un reto de transformación y reingeniería, sin duda algunaes el SUPERISSSTE; estamos seguros que con el trabajo conjunto y la suma de voluntades habremos de superar este reto, para que como bien lo señala nuestra central sindical no siga significando perdidas en el presupuesto de nuestro Instituto; para volverla autosustentable, porque además, sin duda, el SUPERISSSTE tiene su base en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Se ha trabajado mucho: ejemplos, el artículo 42 del reglamento de surtimiento de recetas médicas, donde se señala que las recetas médicas resurtibles por 90 días sin necesidad de cita médica y que estas deberán ser canjeables detro de las 72 horas anteriores o posteriores a la fecha en que se señale…(inaudible).

Pero podemos avanzar más, podemos avanzar por ejemplo, en zonas como el estado de Guerrero, los derechohabientes tienen que trasladarse por más de seis horas para surtir su receta y sería de mayor beneficio que pudieran llevarse sus medicamentos cuando aquí cumpla con lo que establece este reglamento, desde su visita y no regresar a la unidad tres meses despues…(inaudible) y acercando los servicios del ISSSTE.

Parte de vigencia, sin duda alguna..(inaudible) y ha sido una forma de demostrar la sensibilidad de quien hoy dirige a nuestro Instituto; son de las acciones que están resultando, es claro el proceso por el que está pasando nuestro Instituto.

Pero tenemos muchas gestiones más por realizar.

Mención especial debemos de hacer al senador Joel Ayala Almeida, Presidente del Comité Ejecutivo Nacional de la FSTSE, quien siempre está apoyando y respaldando las justas aspiraciones directas no solo de los trabajadores del ISSSTE sino de los más de 12.7 millones de derechohabientes del ISSSTE.

Su apoyo nos ha servido para conseguir recursos, su apoyo nos ha servido para conseguir plazas, su apoyo y sus propuestas nos han servido para acercar también al ISSSTE a nuestros derechohabientes, por eso, desde esta reunión manifestamos nuestro reconocimiento y agradecimiento al senador Joel Ayala Almeida.

Si queremos resultados diferentes, debemos de hacer cosas diferentes; tenemos que seguir trabajando para cumplir con la encomienda del Presidente de la República, el licenciado Enrique Peña Nieto.

Mover al ISSSTE, a partir del ISSSTE sí de los informes a la Cámara de Diputados, a la Cámara de Senadores; del ISSSTE de la numeralia, del ISSSTE de los indicadores; pero, sobre todo, debemos trabajar para el ISSSTE de todo el mundo, donde el derechohabiente llega a solicitar servicios de calidad y calidez y no le interesa si tenemos capital humano suficiente o los recursos necesarios.

Por eso, es que hoy queremos expresarle al señor Director General de nuestro Instituto, a nombre del Comité Ejecutivo Nacional, de los 48 Secretarios Generales Seccionales que conforman el Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, nuestro reconocimiento porque es un funcionario que honra su palabra, porque es un funcionario congruente entre lo que dice y lo que hace; y es un funcionario que con la suma de voluntades está moviendo a nuestro Instituto.

Y además decirle que cuenta con la participación de esta representación sindical de manera decidida para hacer del ISSSTE de todos los días el Instituto de calidad y calidez que la derechohabiencia merece.

En hora buena y éxito para que con esta primera reunión nacional gane el capital humano de nuestro instituto, gane la derechohabiencia de nuestro Instituto, gane nuestro Instituto y, por supuesto, que gane México.

Muchas gracias.